職責(zé)：

1） 組織項目的規(guī)劃設(shè)計工作；負責(zé)設(shè)計招標(biāo)的程序辦理工作，組織設(shè)計方案的優(yōu)化和施工圖的論證、評審、交底。；

1、 施工技術(shù)方案的論證，負責(zé)工程施工指令的簽發(fā)，負責(zé)組織各類工程例會。

2、 組織工程實施，負責(zé)施工過程中進度、質(zhì)量、安全的控制管理工作，制定施工階段的進度計劃；

3、 協(xié)調(diào)施工過程中建設(shè)各方的關(guān)系，負責(zé)設(shè)計、施工監(jiān)理、施工單位、各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作；

4、 審定施工組織設(shè)計、各類技術(shù)措施、監(jiān)理大綱及實施細則等技術(shù)文件在技術(shù)上的可行性；

5、 對工程變更進行管理，并提供技術(shù)依據(jù)。

6、 負責(zé)審定工程項目施工組織設(shè)計，負責(zé)處理工程開發(fā)建設(shè)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題。

7、 參與各類工程合同款項、工程款、建筑材料（設(shè)備）采購款撥付的審核。

8、 負責(zé)工程技術(shù)資料的管理暨甲供材料的現(xiàn)場出入庫管理；

9、 負責(zé)工程階段驗收及竣工驗收。

任職要求：

1、 年齡：45-55周歲

2、專業(yè)：工民建或建筑專業(yè)；

3、高級建造師 / 高級工程師 / 高級建筑師；

4、 擔(dān)任過大型房地產(chǎn)開發(fā)公司總工或負責(zé)工程技術(shù)的其他職位的經(jīng)歷。有過大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗；

5、對上海市有關(guān)房地產(chǎn)的規(guī)范、要求比較熟悉。

6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)工程管理，專業(yè)技術(shù)全面（懂土建，安裝，水電等技術(shù)）且會預(yù)算，有一定組織協(xié)調(diào)能力，能夠果斷處理解決項目出現(xiàn)的各類技術(shù)問題，具有較強的溝通能力。

崗位職責(zé)：

① 協(xié)助部門負責(zé)人工作，負責(zé)分公司日常勞動保護、安全生產(chǎn)、文明施工活動及質(zhì)量管理等工作；

② 負責(zé)撰寫分公司質(zhì)量、安全和文明施工等管理工作目標(biāo)、計劃；

③ 負責(zé)分公司安全、質(zhì)量技術(shù)管理制度、辦法及有關(guān)程序文件的制定，保證內(nèi)部關(guān)于工程項目標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量，安全，環(huán)保控制以及職業(yè)安全健康體系的有效運行。

④ 負責(zé)對在建工程項目進行安全和質(zhì)量監(jiān)控、檢查和考評工作，及時掌握并了解在建工程項目的施工動態(tài)信息；

⑤ 負責(zé)分公司質(zhì)量、安全基礎(chǔ)管理和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作（包括工程質(zhì)量、安全事故的處理、在建工程安保體系和質(zhì)量體系的運行、認證等工作）；

⑥ 負責(zé)分公司工程竣工驗收工作、質(zhì)量回訪的組織工作，并及時處理回訪中發(fā)現(xiàn)的問題；

⑦ 負責(zé)分公司計量管理工作；

⑧ 負責(zé)分公司QC小組活動開展和管理工作；

⑨ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、年齡：45歲以下；

2、學(xué)歷：中專以上；

3、學(xué)歷專業(yè)：土木工程及相關(guān)專業(yè)；

4、本崗位工作年限：5年以上；

5、具備相關(guān)崗位證書。

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、認真讀懂圖紙及了解施工要求，協(xié)助項目經(jīng)理做好對施工隊伍的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和督促工作；崗位職責(zé)：

2、編制施工方案，組織和督促施工隊伍按計劃完成施工任務(wù)；解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題，現(xiàn)場無法解決的應(yīng)及時報告項目經(jīng)理；

3、扎根施工現(xiàn)場，嚴(yán)抓施工質(zhì)量和施工安全，監(jiān)督施工人員嚴(yán)守施工操作規(guī)程，做好施工記錄；

4、與項目經(jīng)理一起認真做好隱蔽工程的分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作。

5、放線后及時復(fù)線，同時做好復(fù)線記錄及上報工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事物。

要求：

1、年齡30歲左右，中專及以上學(xué)歷，工民建專業(yè)

2、至少3年以上建筑施工單位工作經(jīng)驗

3、肯吃苦，勤快

4、持施工員證書

本崗位工作地點：浙江寧波慈溪

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；

2、負責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇；

3、負責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外活動。

4、負責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。

5、負責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰；

6、負責(zé)為公司建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓(xùn)體系；

7、負責(zé)為建筑公司起草和完善與分包班組的各類合同。（擅長合同管理）

8、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

任職要求：

1、年齡45-55左右；全日制大專以上學(xué)歷，文筆佳。

2、精通各類規(guī)范和合同文本的起草，特別是建筑行業(yè)的各類合同文本。

2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強；

3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力；

4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù)；

5、有較先進的管理理念和學(xué)習(xí)能力。

6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運作模式，熟悉建筑方面的規(guī)章。

7、本崗位要求建筑或房產(chǎn)行業(yè)，非誠勿擾！謝謝！